Kwaliteitsadviseur

Opleidingsniveau	:	Hbo
Plaats	:	Oosterhout
Aantal uren	:	32-36 uur per week
Sluitingsdatum	:	31/08/2024

Jij bent de meester van controle en de hoeder van kwaliteit in onze ICT organisatie. Word jij de Kwaliteitsadviseur die zich vastbijt en niet loslaat zodat onze IV-processen als een geoliede machine blijven draaien. Ben jij die processen-superheld en stap jij in de schoenen van Carla omdat zij met pensioen gaat? Jouw kracht zorgt ervoor dat onze processen niet alleen op papier fantastisch zijn maar ook in de praktijk.

Wat ga je doen?
Zonder vastgestelde kaders zijn wij als organisatie stuurloos. Onze processen zijn daarbij een belangrijke motor en daarom kom jij als Kwaliteitsadviseur aan boord. Als Kwaliteitsadviseur val je onder de staf, samen met de Business Controller. Je werkt samen met collega’s die net als jij de bewakers zijn van onze processen. Bijvoorbeeld de IT-architect en de Security Officer. Je ontwikkelt kwaliteitsraamwerken waarmee je kwaliteitscontroles uitvoert. De kwaliteitsrapportages die je opstelt zijn inclusief een verbeterplan. Je komt met (on)gevraagd en advies voor verbetering. Deze stuurinformatie voor het management presenteer je aan hun en bespreek je vervolgens de verbeteracties met de proceseigenaren. Jij bewaakt de voortgang van deze acties totdat ze zijn afgerond. Als aanspreekpunt voor kwaliteit en procesverbetering binnen de organisatie, ondersteun je collega’s en weet je de doorgewinterde techneut mee te krijgen. Omdat Carla niet meteen weg is, heeft zij ruim de tijd om jou te helpen met een vliegende start en wegwijs te maken in al onze processen.

Wat hoort daar nog meer bij?

• meedenken over processen die nog niet zijn opgezet;
• bewustwording creëren bij collega’s over de processen;
• stimuleren van collega’s om een bijdrage te leveren aan kwaliteitsverbetering.

Je kwaliteiten
Jij, onze Kwaliteitsadviseur, hebt oog voor detail. Je ziet waar de verbeterpunten in de processen zitten. Je kunt een vraagstuk analyseren en vanuit verschillende invalshoeken bekijken. Hierdoor kun je hoofd- en bijzaken onderscheiden en begrijp je waar prioriteit ligt in je werk. Met jouw mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden rapporteer je aan het management en spreek je collega’s aan op actiepunten.

En heb jij ook:

• afgeronde hbo-opleiding;
• minimaal 3 jaar werkervaring bij de overheid;
• kennis van kwaliteitssystemen en normeringen;
• affiniteit met ICT;
• kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de BIO.

Onze tegenprestaties
Als Kwaliteitsadviseur werk je bij Equalit in Oosterhout en krijg je een tijdelijke aanstelling van 1 jaar. Natuurlijk mag je van ons ook het een en ander verwachten. Wij belonen jouw inzet met het volgende:

• functieschaal 10 (gemeente cao) met een salaris van minimaal €3558,- en maximaal €5247,- per maand bij een 36-urige werkweek;
• individueel keuzebudget (17,05% over het bruto jaarsalaris) in te zetten voor diverse doeleinden zoals extra verlof, het gebruik van de fietsregeling of uitbetaling als 13e maand;
• mogelijkheid tot (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
• uitstekende pensioenregeling bij ABP;
• verlof van 144 vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke uren bij een 36-urige werkweek;
• eigen laptop in bruikleen en een zakelijke telefoonregeling;
• thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.

Nog meer bij Equalit:

• ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen onder werktijd;
• regie over je werk-privébalans: je eigen werkweek indelen met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• open kantoor met werkplekken die passen bij je werkzaamheden;
• inspirerend kantoor dat vlak aan de snelweg ligt met veel parkeergelegenheid en de mogelijkheid om een elektrische auto op te laden.

Solliciteren
Overtuigd voor de functie van Kwaliteitsadviseur? Voel jij een klik? Solliciteer dan uiterlijk 31 augustus 2024 via de button solliciteren. Vallen jouw brief en CV op? Dan maken we graag kennis met je in een eerste gesprek. Als we een match zijn, dan wordt een tweede gesprek gepland met een paar toekomstige teamleden. Zien we elkaar daarna nog meer zitten? Dan volgt tot slot een arbeidsvoorwaarden gesprek met de HR adviseur.